Innoveren. We willen het allemaal. Maar door de opgetrokken muren van KPI’s, bedrijfsplannen, risicomijding en hiërarchische verantwoording van een bedrijf; behalen we de werkelijke potentie van innovatie vaker niet, dan wel. Een gemiste kans. In Corporate Jamming 1.0 beschrijft Ewout Karel aan de hand van zijn eigen ervaringen (o.a. als dè Innovatie-manager van T-Mobile) waarom en hoe, we de muren van organisaties moeten doorbreken. Zodat er meer geëxploreerd kan worden. Zodat corporates en startups elkaar kunnen ontmoeten. En hun vakmensen samen kunnen werken en dromen. Door te ‘Jammen’ zoals musici zeggen. Met als beoogd resultaat een veel effectiever en kwalitatiever klimaat voor innovatie.
